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jueves, 28 de marzo de 2013

Ese objeto de deseo llamado conciliación laboral


Julia Roberts

Hoy, Día de la Mujer, hablamos con varias madres trabajadoras para saber qué ocurre para que nuestro país también esté a la cola en lo referente a los horarios de trabajo.


“Lo peor son los imprevistos”. Yolanda Román, 'trentaytantos', madre de dos hijos, trabaja haciendo incidencia política en una organización social. “Por ejemplo, cuando te llaman del cole porque la niña tiene fiebre a media mañana para que vayas a recogerla. ¿Qué pasa si justo a esa hora tengo una reunión con un diputado en el Congreso? ¿La cancelo? Hay que conocer mi trabajo para entender lo difícil que es, profesionalmente hablando, cancelar de improviso ciertas reuniones que cuesta mucho conseguir. O por ejemplo, cuando llegas al cole por la mañana y el niño te dice con carita de pena que se le ha olvidado la flauta… te las tienes que apañar para escaparte un ratito de la oficina, volver a casa, correr al cole con la flauta y volar de vuelta al despacho. Hay que estar en forma para ser madre”.

Trabajar y ser mamá requiere estar en forma y buena práctica en malabares, especialmente cuando, por algún motivo, la madre está sola para ocuparse de los hijos. Las dificultades forman parte del engranaje de esa especie de círculo vicioso que supone la falta de apoyo a la conciliación en la legislación laboral y una cultura empresarial que dirige a las madres o mujeres embarazadas una mirada de resquemor. Un resentimiento motivado por ese mal endémico de nuestra cultura empresarial que sigue valorando la capacidad del trabajador por las horas de trabajo más que por los resultados. Una cultura en la que mujer embarazada o madre con hijos es igual a menos hora de trabajo. Y en esa ecuación seguimos plantados.

Ha habido muchos avances, sí: iniciativas empresariales de fomento de la conciliación; una Ley de Igualdad de Oportunidades; mucha teoría de la responsabilidad en la crianza compartida… pero nadie podría negar sin cruzar los dedos que sigue siendo la mujer la que más presión soporta, la que más veces tiene que renunciar a una carrera profesional de éxito. “Tanto cuando he tenido pareja como cuando no, he sentido que la mayor carga recaía sobre mí”, añade Yolanda, que cuando su hija era más pequeña pidió una excedencia laboral por el traslado y la promoción de trabajo de su marido.

Si la conciliación no llega, habrá que lucharla

En esta lucha colectiva por la conciliación, hay gestos como calderos de agua fría. La nueva directora de Yahoo, Marissa Mayer, que se incorporó al trabajo 10 días después de dar a luz, ha comunicado a sus empleados recientemente el fin del teletrabajo en la compañía. Una medida que ha sido muy cuestionada tanto dentro como fuera de Yahoo pero especialmente criticada por las madres estadounidenses, que han visto en este gesto un golpe por la espalda a los avances en la conciliación.

En nuestro país, los avances están siempre por llegar y mientras llegan muchas madres se movilizan. Marta Gual “tenía un nudo en el estómago” propiciado por una realidad laboral que apenas le permitía disfrutar de su bebé tres horas al día. A través de su bloginició una iniciativa, Conciliación Real YA, que está canalizando los esfuerzos de miles de madres y padres unidos por el anhelo de la conciliación. En octubre pasado conseguían presentar en el Congreso de los Diputados algunas de las propuestas que defienden en su plataforma.

Marta lo tiene muy claro: “Queremos que entiendan que la conciliación no es construir más guarderías o aumentar las horas escolares. Queremos horarios racionales, que permitan a las familias estar juntas para algo más que desayunar y cenar, a todas las personas tener vida más allá del trabajo. Y todo esto que pedimos se está haciendo ya en otros países, con excelentes resultados.”

En este sentido y frente a una cultura empresarial que les es adversa, muchas mujeres se arriesgan a tratar de lograr cambios en sus puestos de trabajo. “Antes de entrar en mi actual trabajo, una de la condiciones que expuse en la entrevista fue teletrabajar un día a la semana para poder estar con mis hijos”, explica Yolanda Román. Pero este sigue siendo un riesgo que muchas veces puede generar serios problemas para la trabajadora. “En mi caso no me renovaron mi contrato como asesora cuando se enteraron de mi embarazo y desde ese momento inicié mi lucha porque la crianza en primera persona fuese un derecho y no un lujo de unos pocos”, explica Catalina Echeverry, que también apoya el grupo Conciliación Real YA y forma parte de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios españoles.

En lo que todas las madres coinciden es que la flexibilidad por parte de las empresas es necesaria. “No se trata sólo de medidas flexibles, sino de adoptar una mentalidad flexible”, puntualizan en su libro, Diez años de conciliación en España, la profesora Nuria Chinchilla y la investigadora Consuelo León. Ambas autoras denuncian en sus investigaciones “una resistencia a adoptar políticas de flexibilidad por parte de algunas empresas porque pesa todavía más el temor a una mayor dificultad organizativa que los beneficios obtenidos de una cultura basada en lograr objetivos y no en las horas de presencia”.

Pero no todas las empresas son iguales –no hay que olvidar que detrás de una empresa, hay personas– y también se comparten experiencias positivas, como apunta Irene Milleiro, Directora de Campañas de Change.org, y su mujer, Hanah Schildt. “Las dos trabajamos, pero tenemos la suerte de hacerlo en dos empresas que dan mucha flexibilidad a madres y padres para ajustar los horarios a sus necesidades, por ejemplo entrando y saliendo más temprano. De hecho a mi mujer, que trabaja en la embajada de los Países Bajos, le ofrecieron la posibilidad de trabajar 4 días. Somos conscientes de que si eso no fuese así todo sería mucho más difícil para nosotras pero sobre todo para nuestro hijo”.

En este camino hacia el ideal de conciliación que la sociedad anhela, lo cierto es que las madres se han hecho especialmente expertas en el malabarismo de trabajar fuera de casa, dentro del hogar y cuidar y pasar tiempo de calidad con los hijos. Y además tratar de disfrutar del tiempo libre para unas cañas o un libro. La familia –elemento clave de nuestra cultura mediterránea– ayuda, pero cuando no está cerca, no hay nada como tener amigos. “Lo más difícil son los eventos relacionados con el trabajo fuera del horario laboral, por la tarde-noche. Nuestro enano ya ha disfrutado de varias presentaciones de libros y hasta de conferencias, porque a esa hora es difícil dejarlo con alguien. Y nuestra vida –sin abuelos en Madrid– sería imposible sin nuestras amigas, que se han convertido en un maravilloso ejército de tías que nos han sacado de más de un apuro”.

El Tango: una visión sistémica del amor de pareja

Tango.
Cuando trabajo con parejas y trato a explicar los Órdenes del Amor entre hombre y mujer me refiero al Tango para explicar que quiere decir: " La mujer debe seguir al hombre y el hombre debe servir a la mujer".
Tango es más que un baile. Tango es un ejemplo vivencial de la vida entre hombre y mujer.
“Pongamos por ejemplo a un hombre y a una mujer. El uno se encuentra en un lado del río, la otra en el otro. Los dos tienen sus puntos de vista, cada uno en una orilla distinta. Ahora bien, no les sirve de nada ir pregonando sus puntos de vista. El río todo el tiempo va pasando delante de ellos. Para saber realmente lo que es el orden, ambos tienen que abandonar sus posiciones, bajar al río y meterse en el remolino. Entonces se darán cuenta de lo que es la vida y cual es el orden que para ellos resulta.” (Pág. 128)*
El hombre busca una mujer con la cual quiere bailar y la mujer busca un hombre con quien quiere bailar. Se buscan con los ojos y si ambos están de acuerdo, se encuentran en la pista de baile.
El abrazo
El hombre y la mujer se encuentran, el hombre extiende su mano, la mujer coloca la suya en la mano de él. El hombre rodea con el otro brazo el cuerpo de la mujer. La mujer apoya relajadamente su brazo sobre el hombro de él o rodea su cuello. A modo de saludo sintonizan sus movimientos, girando con sus cuerpos en un semicírculo o también realizando un balanceo, pasando el peso del cuerpo de una pierna a otra.
Hay dos formas de bailar: una es abierta y amplia y la otra es cerrada y estrecha. En la Argentina, las personas se saludan con un beso en la mejilla. La cercanía de cara y tronco está permitida. El contacto con las partes inferiores del cuerpo no - ése es íntimo. Por eso la postura en el baile estrecho es de forma trapezoide, abierta hacia abajo. En este caso el centro del equilibrio está en medio de los dos cuerpos - en el espacio libre.
En la forma abierta los troncos están enfrentados. Con los brazos forman un círculo, un embudo de energía. El hombre da el impulso desde el pecho y los brazos y a través del pecho y de los brazos, la mujer recibe ese impulso. Ambos cuerpos forman un círculo, que se transforma en círculo energético. El brazo debe ser firme, pero no rígido. Cada uno debe estar centrado en su propio eje. Ellos quieren acercarse, pero se dejan frenar por el círculo energético.
Al hombre le atrae la mujer porque nota que como hombre le falta la mujer. Y la mujer se siente atraída por el hombre porque nota que como mujer le falta el hombre. A ambos les falta aquello que el otro tiene, y cada uno puede dar aquello que el otro necesita. Para que una relación de pareja se logre, el hombre tiene que ser hombre, y seguir siéndolo, y la mujer tiene que ser mujer, y seguir siéndolo.
Si el hombre desarrollo el femenino en sí mismo, ya no necesita la mujer, y sí la mujer desarrolla lo masculino en sí misma, ya no necesita al hombre.
Con la decisión de bailar juntos, el hombre asume el rol masculino - la dirección, es hombre y sigue siendo el que dirige. Con la decisión de bailar juntos la mujer asume el rol femenino - la entrega y sigue siendo mujer, sigue entregada.
El hombre dirige: él da orientación y sostén y provee seguridad, para que ella se sienta protegida. Así pueda desplegarse pueda realizar los firuletes y disfrutar del baile. Él la dirige en movimientos y... la frena. Él prepara sorpresas, para evitar la rutina.
La mujer se deja guiar, solo reacciona frente a sus impulsos y con eso le proporciona la importancia, que le hace falta para poder dirigir. Ella permanece en la entrega, espera en él y le da sentido a su dirección. En algunos momentos ella sostiene la estabilidad, para que él pueda entregarse por instantes e inventar nuevos juegos.
Hacen falta ensayos - no sale enseguida, porque no está claro, cuánto de cada ingrediente hace falta. Entregarse no significa dejarse caer. Y dirigir no significa imponerse a la fuerza.
Juntos crean un baile, un movimiento en el espacio, que es único para cada pareja. Ambos aportan lo suyo y en eso son iguales.
La relación de pareja se fundamenta en la necesidad mutua y en la renuncia al otro sexo. El hombre tiene que renunciar a adquirir lo femenino como algo propio y a tenerlo como si él mismo pudiera hacerse o ser una mujer. La mujer tiene que renunciar a adquirir lo masculino como algo propio y a tenerlo como si ella misma pudiera hacerse o ser un hombre, y todo esto también en el pleno sentido físico.
Dar y tomar
En el abrazo se da un intercambio entre dar y tomar. Ambos dan y ambos toman. Y tanto el dar como el tomar son hechos activos. Uno toma activamente el impulso y lo convierte en movimiento y a través de ese movimiento se inicia un nuevo impulso, que a su vez provoca otro movimiento. Así se genera el movimiento en el espacio compartido.
Además es propio del orden entre el hombre y la mujer que el hombre quiera a la mujer por mujer, y la mujer quiera al hombre por hombre. Asimismo es importante que entre ellos dos de realice un intercambio en el que ambos den y tomen en la misma medida. Para llegar a un intercambio, ambos tienen que dar lo que tienen y tomar lo que les falta.
La mujer toma algo del hombre que ella no tiene y lo utiliza en su manera. Esto fortaleza su feminidad. El hombre toma algo de la mujer, que el no tiene y lo utiliza en su manera y esto fortaleza su masculinidad. Ambos sacan provecho a través del otro.
Bailar es dialogar
El movimiento es un diálogo. El hombre da un impulso, él dice algo a través de su cuerpo y de este modo revela algo de sí mismo. Muestra algo de su idiosincrasia, de su emoción, del misterio de ser hombre. La mujer recibe ese impulso y con ello también expresa algo. Revela algo de sí mismo, muestra una emoción y algo de su misterio de ser mujer.
“El hombre se experimenta como incompleto ante la mujer y, dado que como hombre le falta la mujer, ésta le atrae. La mujer a su vez, se experimenta como incompleta ante el hombre y, dado que como mujer le falta el hombre, éste la atrae. Dado que cada uno le falta el otro, se desarrolla una atracción mutua. Este hecho significa un gran impulso de energía para ambos".
El hombre tiene que estudiar a la mujer y sus movimientos. ¿Dónde apoya ella su peso, cómo y en qué movimiento puedo dirigirla? No puedo llevarla hacia la izquierda, si ella tiene su peso apoyado en el lado izquierdo. No se puede avanzar, si ella tiene su peso adelante. Ambos deben estar seguros de haber comprendido las señales que se han dado. Recién entonces se pueden involucrar el uno con el otro. Si ella no entendió, él le debe dar una nueva señal. Y ella tiene toda libertad de responder a esa señal o no. Si ella no quiere responder, no lo hace y él acepta. Él no la obliga ni ella a él.
Si él quisiera avanzar sin tenerla en cuenta o si ella se resistiera, ambos pierden el fluir del movimiento. Así se produciría una lucha por el poder.
Lo que si pueden hacer los dos: seducir al otro. El hombre la mujer para que le siga, y la mujer al hombre para que le sirva.
Bien, el hombre da una señal y ella responde. Al responder ella le da otra señal y él responde.
Es como en la vida real. Cuando yo escucho al otro, continúa el diálogo. Si no, no puedo ponerme en contacto con el otro. Entonces hablo cualquier cosa, y por lo general pasa de largo. Y de esa manera nada se puede desarrollar entre ambos. Así uno responde solamente a las propias propuestas y no a las de nuestro interlocutor.
Pero en muchos matrimonios también se presentan situaciones, donde un miembro de la pareja hace algo, que hiere al otro. Aquí también el que fue herido también siente la necesidad de compensar. Tiene la necesidad de vengarse.
Así que le devuelve algo malo a su pareja, pero esto lleva a un intenso intercambio de maldades.
Pero existe una regla muy simple para salir de este círculo diabólico:
Así como en el intercambio de bondades por amor, uno le da al otro algo más de lo bueno, así en el intercambio de maldades uno le devuelve al otro un poco menos de lo malo. Así el intercambio de bondades se puede reiniciar.
El hombre coloca su pierna como una zancada, pero ella no tropieza, porque con un impulso, él la vuelve amablemente a la corriente del movimiento. La mujer aprovecha una parada para pulir su zapato en el pantalón de él. ( paradas)
El hombre la guía en una dirección y de pronto la frena. La pierna libre de la mujer, que estaba lista para el próximo paso, dibuja un ocho en el aire, (boleo). Con el próximo movimiento él lleva su pierna contra el muslo de ella. En el baile, esa pierna no tiene nada que hacer en ese lugar. La trasgresión, el pasarse de los límites, pide una compensación. En la próxima oportunidad ella trata de golpearle con la pierna - pero sin llegar a tocarlo. Ella no quiere golpearlo. Él solamente siente el ímpetu de la pierna que golpea en el aire (ganchos).
De esta manera los miembros de la pareja se devuelven un poco menos de "lo malo" y el dar y tomar de cosas buenas puede recomenzar.
Lo Femenino y lo Masculino
La mujer renuncia a lo masculino en ella y permanece en su rol auténticamente femenino. El hombre renuncia a lo femenino en él y permanece en su rol auténticamente masculino.
Para ser hombre, el hombre tiene que renunciar a ser mujer él mismo y permitir que una mujer le dé lo femenino como obsequio, y viceversa. Ambos tienen que aceptar sus limitaciones para así capacitarse para una relación, ya que, de esta manera, ambos se necesitan y tienen la posibilidad de complementarse.
La mujer sigue al hombre en su círculo de energía, en su movimiento y él permite que se despliegue, porque el hombre tiene la misión de mostrar la belleza de la mujer. Cuando lo masculino puede quedarse claramente con el hombre y lo femenino con la mujer, la belleza se puede desplegar.
En el movimiento se ve: él acompaña a ella con su cuerpo, porque ella lo necesita para encontrar su flexibilidad. Ella reacciona ante esta energía masculina, la asimila y da al hombre algo en devolución, que le proporciona fuerza para dirigir. De esta manera ambos se complementan. El hombre le da a la mujer su masculinidad y la mujer le da al hombre su feminidad. En la confluencia de estas dos energías se unen lo MASCULINO y lo FEMENINO. Se genera un movimiento: Vida y ... Tango.
“La relación entre el hombre y la mujer es lograda, si la mujer sigue al hombre. Es decir, le sigue a su familia, a su ciudad, a su círculo, a su idioma, a su cultura, y está de acuerdo con que también los hijos le sigan. Pero también aquí hay una compensación, un contrapeso. De complemento, el orden del amor entre el hombre y la mujer exige: el hombre tiene que servir a la mujer..”
Lo que significa esto en el Tango, se lo dejo a su propia percepción, mientras observan parejas bailando el Tango argentino.

domingo, 17 de marzo de 2013

Los MAPAS DE EMPATÍA o tu idea desde la mirada del cliente


Sin cliente, no hay negocio.
Sin interlocutor, no hay comunicación.
Sin el otro, no hay amor.

Noemí Vico



¿QUÉ SON LOS MAPAS DE EMPATÍA?

Las teorías del MARKETING ya vaticinaban la importancia vital del CLIENTE en el proceso de creación y comercialización de empresas, productos y servicios. Finalmente el éxito reside en la adaptación a lasNECESIDADES del cliente, en aportarle la solución a los problemas que se le plantean y en la mirada compartida. Si tenemos en cuenta la teoría de los MODELOS DE NEGOCIO y la ESTRATEGIA DE LOS OCÉANOS AZULES veremos cómo cobra importancia el ir más alla de la competencia para centrar laPROPUESTA DE VALOR en buscar soluciones  a las verdaderas preocupaciones y motivaciones de nuestro cliente.

Fuente imagen: www.todosemprendemos.com
Una de las herramientas clave para trabajar en el conocimiento de nuestro cliente es el MAPA DE EMPATÍA creado por XPLANE cuyo objetivo es convertir los segmentos de clientes en PERSONAS, que sienten, que piensan, que tienen motivaciones y frustraciones, que viven con otros y se sienten inmersos en diferentes entornos de influencia.

¿CÓMO PODEMOS UTILIZAR EL MAPA DE EMPATÍA?

Iremos haciendo un recorrido de preguntas sobre cada uno de los cuadrantes e incluyendo notas tipo POST-IT con las respuestas clave. Conseguiremos en una sola imagen tener la visión general de quién es nuestro cliente y cómo podemos acercarnos a él.

¿QUÉ PIENSA Y SIENTE?
¿Qué le mueve?
¿Qué le preocupa?
¿Qué le importa realmente?

¿QUÉ VE?
¿En qué entorno se mueve?
¿Quiénes son las personas clave a su alrededor?
¿A qué problemas y a qué ofertas se expone?

¿QUÉ DICE Y HACE?
¿Qué dice y con quién habla?
¿Existen diferencias entre lo que dice y lo que piensa?
¿Cómo se comporta?
¿Sobre quién influye?

¿QUÉ ESCUCHA?
¿Quiénes le influyen?
¿Cómo le influyen?

DEBILIDADES
¿Qué cosas le producen frustración?
¿Cuáles son sus miedos y obstáculos? 

FORTALEZAS
¿Qué quiere conseguir?
¿Cómo lo intenta alcanzar?

Fuente: http://comunicaccionypersonas.blogspot.com.es

Reseña: Sé lo que estás pensando - John Verdon

Por cambiar un poco de registro, me aventuré con este libro, SÉ LO QUE ESTÁS PENSANDO, de John Verdon. Lo cierto es que la novela policíaca y de misterio es el segundo género que más me gusta, y este libro en concreto, me llamaba mucho la atención, así que él fue el elegido para romper mi racha de chick-lit.

La contraportada dice lo siguiente:

"Si alguien te pidiera que pensaras en un número, yo sé en qué número pensarías. ¿No me crees? Piensa en cualquier número del uno al mil. Ahora verás lo bien que conozco tus secretos. Abre el sobrecito."

Un hombre recibe una carta que le urge a pensar en un número, cualquiera. Cuando abre el pequeño sobre que acompaña al texto, siguiendo las instrucciones que figuran en la propia carta, se da cuenta de que el número allí escrito es exactamente en el que había pensado. David Gurney, un policía que después de veinticinco años de servicio se ha retirado al norte del estado de Nueva York con su esposa, se verá involucrado en el caso cuando un conocido, el que ha recibido la carta, le pide ayuda para encontrar a su autor con urgencia. Pero lo que en principio parecía poco más que un chantaje se ha acabado convirtiendo en un caso de asesinato que además guarda relación con otros sucedidos en el pasado. Gurney deberá desentrañar el misterio de cómo este criminal parece capaz de leer la mente de sus víctimas en primer lugar, para poder llegar a establecer el patrón que le permita atraparlo.
La verdad es que con esta pequeña sinopsis, cuanto menos la curiosidad pica un poquito, ¿verdad?

El libro en sí no ha estado mal, aunque no se puede decir que me haya entusiasmado. De hecho, hasta podría decir que me ha decepcionado un poquito. ¿Por qué? Bueno, yo creo que en este libro hay dos historias bien separadas: la historia de los asesinatos, y la del policía retirado que protagoniza el libro. La primera historia, la del asesino que adivina la mente, está bastante bien. Sin embargo, hay dos cosas a destacar, una que no me ha gustado y otra que me rechina; la que no me ha gustado es que a mitad del libro sólo había un asesinato, muchas pistas y nada claro, y luego el libro mete el turbo y se lía a morir gente y a atarse cabos con una facilidad tremenda. No sé si es un patrón de este tipo de libros, pero me pasó lo mismo con otro título de este mismo género. Lo que me ha rechinado es que, después de ser una asidua de los primeros episodios de CSI, no me trago una de las bases sobre las que se sostiene la inteligencia y astucia del asesino (no la digo para no dar pistas, sólo que tiene que ver con las huellas). Pero vamos, a poco que se hayan visto unas pocas películas o series de investigación de crímenes, uno no se cree una de las explicaciones básicas que se da finalmente a lo que más desconcierta a la policía.

La segunda historia, la del protagonista, típico policía retirado con demonios internos, relaciones familiares delicadas por su trabajo, y bla-bla-blá... Demasiado predecible, se le intenta dar una importancia y relevancia que luego resulta que no sirve de nada (bueno, venga... de CASI nada). Creo que el autor quiso dar profundidad emocional al protagonista, pero para mi gusto sobraba todo eso, porque ha quedado como muy forzado -a mi entender-.

En cuanto a la narración, no ha estado mal, pero tampoco se puede decir que me haya tenido en vilo. He podido dejar de leer e irme a hacer otra cosa sin la angustia de saber qué pasa a continuación. Al menos no se ha solazado en descripciones sin sentido para alargar la trama. Es decir: el estilo ha sido correcto, sin llegar a cortarme la respiración. En general, lo considero bueno.

En definitiva y como resumen, lo recomiendo, aunque mi mensaje sería que no se tuvieran espectativas excesivamente elevadas del conjunto.

Por último, me gustaría compartir la foto del autor del libro (viene en la solapa del mismo).

Aparte de que he utilizado esta cara para ponérsela al detective Dave Gurney, ¿no es la cara más estadounidense que habéis visto en la vida? Porque yo he sido verla, y pensar: este hombre no puede decir que no es americano. ¿Qué os parece?

viernes, 8 de marzo de 2013

Mujer, ese preciado tesoro


Siempre fue complicado ser mujer. Hubo un tiempo en el que un oasis de Igualdad se asomó por un horizonte de pisotones y zancadillas machistas pero volvió la bruma, esa niebla espesa de inquietud y húmedo temor.

Hace un siglo las mujeres pasiegas salieron de sus casas para ser amas de cría de reyes, poetas y nobles de la época. Mujeres aguerridas, duras, que sacrificaron sus vidas para facilitar la de sus familias. Dejaron a sus bebés con un mes para amamantar a los hijos de los ricos. Fueron el motor de todo un tiempo y un lugar. La Plaza de las Pasiegas, en Granada, cuenta su historia. Vi llorar a sus nietas y bisnietas recordando, con orgullo, a sus abuelas y bisabuelas. Porque ellas fueron heroínas y porque hubo un tiempo en Cantabria en que las mujeres tuvieron ese “Espacio Propio” que permitió descubrir historia, orgullo, tradición pero, sobre todo un futuro.

Hoy, las mujeres siguen siéndolo casi todo en ese mundo rural de figuración masculina y trabajo femenino. Tras las montañas o llanuras, tras la belleza de los paisajes hay una realidad dura de trabajo y, en demasiadas ocasiones, falta de medios, de tiempo, de perspectivas o de ilusión.

Viejucas que cuentan terribles historias de vidas duras en la que la mujer fue poco más que un instrumento para parir mano de obra. Vidas entre frías piedras sin nada más que el cielo y la tierra. Pocas oportunidades, muy pocas. Hoy, con huesos que cantan dolor y cuentan vidas de fatigas, el Estado al que ellas contribuyeron con ímprobos esfuerzos y penas les niega hasta el remedio para el dolor o la cura a sus cuerpos doblados de trabajo.

No se puede hacer otra cosa que sentir devoción por ellas y respirar de su fortaleza. Duele saber que hubo quien recibió más palos que los de la vida y los padecieron calladas porque nadie las hubiera contemplado. Aquellas duras cabañas, silentes, acogieron lo bueno y lo malo.

Hoy, sus hijas y las hijas de sus hijas, caminan con paso fuerte por una vida distinta. Y los que estamos al frente de instituciones tenemos la obligación de poner los medios para que la Igualdad sea una palabra llena de contenido. Hoy, empoderar a esas mujeres, llenarlas de herramientas con las que decidir qué futuro quieren, formar e informarlas, que recuerden de dónde vienen para saber a dónde quieren ir. Que sean más libres que sus madres y abuelas y sean la mejor base de conocimiento para sus hijas. Que esa correa de transmisión que es la vida y la experiencia sea su mayor fortaleza en un mundo, veintiún siglos después, siendo machista.

Que sepan que la igualdad no es un regalo, es un derecho tan preciado y precioso que pugna por él quienes saben que en manos de quien mejor lo pueden desarrollar, las mujeres, es una suerte de tesoro por el que hay quien mata.

No es violencia, es terrorismo el que somete y mata a las mujeres en manos de sus parejas. Maquillamos las palabras como si eliminando crudeza paliáramos lágrimas y lo que hacemos es seguir dejando a los pies de los caballos a quienes el maquillaje ni disimula dolor ni seca lágrimas. Canallas quienes minusvaloran las agresiones y las muertes porque los ataques de populismo supuran la necesidad de carteleras teatrales de neón que ocultan déficits de tal calibre que se aferran a la estulticia como clavo ardiendo.

La Educación pública, igualitaria y universal, la que iguala a los individuos porque no tiene en cuenta nada más que el ansia de formar personas con valores y conocimientos, es la mejor de las curas para quienes han hecho de la desigualdad su propio negocio.

Largo y tortuoso camino el que aún nos queda a las mujeres. Juntas, podremos.


Escrito por: Leire Díez 
Fuente: http://www.nuevatribuna.es

Un taller enseña a 30 mujeres a contar historias


Profesora y alumnas del taller de literatura femenina. | Madero CuberoEl papel de la mujer en la literatura ha sido especialmente secundario hasta fechas muy recientes. Las féminas sólo aparecían en los libros como protagonistas de las historias, sujetos sobre los que se pensaba y se escribía, pero nunca eran las autoras los sujetos que pensaban y escribían. La historia de las mujeres no eran contadas por ellas mismas sino por hombres y las pocas que se atrevían a hacerlo tuvieron mucho más complicado pasar a la historia de la literatura.
Cuando se habla de amor en la poesía clásica se recurre antes al romano Catulo que a la griega Safo, a pesar de que fue anterior a él. Las grandes novelas del siglo XIX se identifican con narradores rusos y no con las hermanas Brontë y Jane Austen, por ejemplo.
El género que la mujer ha utilizado tradicionalmente más para contar ha sido el autobiográfico, en sus diferentes manifestaciones: diarios, memorias, cartas. Escritos que han facilitado la incorporación de las mujeres a la escritura y su publicación. Pero el género de la emoción y el recuerdo -a través, por ejemplo, de la poesía- ha permanecido ajeno a la apertura de las mujeres a la literatura.
Sin embargo, en Córdoba se intenta evitar esto animando a las mujeres a que se atrevan a poner sus ideas en palabras. ‘La Bella Varsovia’ ha organizado unos talleres, coincidiendo con el mes en el que se celebra el Día de la Mujer, destinados a féminas que anhelan un contacto con la literatura, bien como grandes lectoras o como futuras escritoras.

Cuéntame tu vida

Las dos monitoras del curso, Elena Medel y Alejandra Vanesa, proponen a las alumnas la lectura de textos (cuentos, poemas, fragmentos de otros géneros, etc.) escritos por mujeres a lo largo de la historia y conversan sobre los puntos en común, qué sienten ante lo que expresan, aquello que las separa de las mujeres que los escribieron; y aprenden, además,trucos literarios de las grandes maestras. El objetivo es que el hecho de narrar una historia, crear un personaje o tejer un poema deje de ser una incógnita para las participantes en el taller, que lleva por título ‘Cuéntame tu vida’.
Las alumnas se nutren de sus propias experiencias y recuerdos para moldear sus relatos y poemas y escuchando los de los demás aprenden, además, a corregir lo que han escrito. El objetivo final es, según apunta Elena Medel, que pierdan el miedo a la hoja en blanco. El perfil de la alumna varía desde la jubilada que se ha animado a redactar unos versos hasta la universitaria que quiere aprender técnicas de escritura y llevarse ciertas pistas de títulos recomendados y autoras a las que seguir.
«La idea es nutrirnos de la experiencia personal para utilizarla con un fin artístico, que sirve de desahogo y permite explorar nuevas vías a través de la literatura para conocerse a una misma», apunta Medel. El taller servirá a las participantes para comparar lo que sintieron en primera persona las mujeres de antaño, plasmado en su escritura, y lo que hoy sienten ellas.
María Desposorio nunca ha ido al colegio. De ahí que ahora quiera estar «en todos los sitios donde se puede aprender algo y además disfrute». «Sólo he escrito un poema a mi marido. La poesía me gusta mucho y leerla también pero como no he ido al colegio tengo que desarrollar la técnica», apunta entre risas.
Matilde, en cambio, sí ha tenido un contacto con la literatura aunque no a nivel profesional. Esta mujer, desempleada en la actualidad, asegura tener mucho que contar desde su propia experiencia personal. «He plantado un árbol y he tenido hijos. Sólo me queda escribir un libro», afirma. Matilde ha escrito mucho, sobre todo narrativa, pero para un círculo reducido, íntimo. «No he publicado nada pero estoy en un momento de mi vida en el que me encantaría escribir un libro aunque fuese pequeñito» y acudir a este taller la va a dotar de algunas técnica para hacerlo de una forma autobiográfica.
El curso, que cuenta con la colaboración del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), tiene una duración de tres semanas y en él participan una treintena de mujeres.

Fuente: http://www.elmundo.es/

Creación de un comunicado de prensa en línea


Creación de un comunicado de prensa en línea

Como todos sabemos, la forma de mirar la información ha cambiado. El proceso ahora es una rápida búsqueda en Internet para encontrar los enlaces, el contenido, las referencias y las discusiones que llaman la atención de la persona que busca. Y hay un montón de información por ahí. 


Un comunicado de prensa en línea puede ayudar a hacer las dos cosas:
  • Las personas que buscan sus productos y servicios de negocios.
  • Los motores de búsqueda que encuentran su contenido y llevarlo a esas personas.

Los componentes básicos son:

• Encabezado
• Resumen
• Fecha y Lead
• Cuerpo
• Declaración del texto modelo 
• Información de contacto

Antes de escribir su comunicado: una lista de hacer y no hacer

El hacer

Los siguientes consejos le ayudarán a escribir un comunicado de profesionales, noticias concisas y poderosas. 

Principio Fuerte: Sólo tiene unos segundos para captar la atención de sus lectores, por lo que desea capturar con una abertura fuerte. El título, el resumen y el primer párrafo debería aclarar sus noticias.
El resto de su liberación debe proporcionar el detalle.

Identificar usted mismo: Si su comunicado no identifica la fuente de la información dentro de los primeros párrafos, se puedan perder el valor promocional de su liberación que puede proporcionar.

Escribir profesionalmente: Si su comunicado de prensa contiene exageraciones, argot, excesivos puntos de exclamación o de algún otro común, las posibilidades de errores van a ser vistos como un anuncio en lugar de un comunicado de prensa, lo que puede perjudicar la credibilidad. O peor aún, un medio de comunicación puede recoger su liberación y publicar sin modificación, la apertura de cualquier escritura descuidada a un público más amplio.

Límite con la jerga: La mejor manera de comunicarse es hablar con claridad usando lenguaje ordinario. Uso de una abundancia de lenguaje técnico y la jerga en los límites de su público lector.

Asegúrese de que su información es informativa y oportuna: Piense en su audiencia. ¿Alguien más encuentra interesante su historia? Responda a la pregunta: "¿Por qué debería importarle a alguien?" Asegúrese de que su anuncio contiene información oportuna, única, resalta algo nuevo o inusual, y proporciona información útil para su audiencia. En otras palabras, no hacer un anuncio para su negocio.

Con más de 10 años de experiencia en la industria de las noticias en línea y distribución de prensa,
PRWeb tiene una comprensión única de cómo escribir un comunicado de prensa o prensa para que alcance el éxito línea. Los siguientes consejos le ayudarán a escribir un comunicado de profesionales, noticias concisas y poderosas.

Evite clichés: No hagas caso a los clichés. Tampoco lo hará a su público. Evite frases como "los clientes a ahorrar dinero" o "servicio al cliente" para anunciar o describir. Centrarse en los aspectos de su anuncio en lo que realmente lo diferencian de todos los demás.

Elija un ángulo: Asegúrese de que su versión tiene un buen gancho. Atar su información a los acontecimientos actuales, estudios recientes, las tendencias y los problemas sociales que trae la pertinencia, la urgencia y la importancia de su mensaje.

Utilice Anchor Text y Características: Los comunicados de prensa de muchas plataformas pueden manejar archivos multimedia como imágenes, vídeos, enlaces y otros elementos que capturarán la atención de sus lectores y resalta sus noticias. Conecte logotipos, disparos a la cabeza, tiros de productos, fotografías, archivos de audio, archivos de vídeo, documentos PDF o cualquier otro material suplementario que se acumulan en libertad. Utilice el ancla de texto y los hipervínculos para señalar a los lectores a su sitio asegurando tanto su sitio web como sus palabras clave importantes para recibir la promoción simultánea en su comunicado de prensa.

Ilustrar la Solución: Utilice ejemplos de la vida real para ilustrar cómo su empresa u organización resolvió un problema. Identificar el problema y por qué su solución es la solución correcta. Dar ejemplos.

No tenga miedo a sonar su propio cuernoLas noticias en línea o la distribución de comunicados de prensa es un medio eficaz para crear el estatus de experto. Si su empresa ha alcanzado un hito, se celebra un aniversario, nombró a un nuevo presidente, un importante crecimiento experimentado o ha recibido un premio, decirle al mundo lo que hiciste bien. O bien, escribir un comunicado que ofrece a los lectores "consejos" o ayudarles en su campo de especialización.

No regalar todos los secretos: Si está ejecutando una nueva promoción en esta temporada, decirle a los lectores dónde pueden acudir para obtener más información. Proporcionar enlaces en su comunicado de prensa directamente a la página en su sitio web donde los lectores pueden conocer los detalles específicos sobre sus noticias y luego actuar en consecuencia. Si le da a sus lectores no hay razón para hacer clic a través de su sitio, que no necesariamente van a.

Aténgase a los hechos: Diga la verdad. Evite pelusa, adornos, bombo y exageraciones. Si usted siente que su comunicado de prensa parece sensacional, hay una buena probabilidad de que sus lectores piensen lo mismo. 

Utilice la voz activa: Los verbos en voz activa traen a su comunicado de prensa a la vida. En lugar de escribir "entró en una asociación", use "asociado" en su lugar. No tenga miedo de usar los verbos fuertes. Por ejemplo, "El comité exhibió hostilidad severa sobre el incidente", se lee mejor si ha cambiado a "El comité se enfureció por el incidente".

Economizar sus palabras: Sea conciso. Los motores de búsqueda de noticias a veces rechazan comunicados de prensa con titulares excesivamente largos, listas excesivas y altos recuentos de palabras en general. Elimine adjetivos innecesarios, lenguaje florido o expresiones redundantes como "valor añadido" o "primera vez".

Revisar: Escriba su comunicado de prensa en un documento de Word o en otro procesador de texto en lugar de escribir directamente en la línea al someter la página, por lo que puede imprimir, corregir, reescribir y corregir de nuevo. Cuanto más tiempo le llevará a hacer las cosas bien, dar la mejor impresión de su empresa al mundo.

El no hacer

Hemos visto algunas de las mejores versiones de prensa sobre la Web. También hemos visto algunas de las peores. Puesto que su lanzamiento está compitiendo con cientos, a veces miles, de otras compañías y organizaciones que están compitiendo por la atención del lector, lo mejor es asegurarse de que su liberación es fuerte y libre de errores. Recuerde, usted no tendrá una segunda oportunidad para corregir una impresión negativa.

Aquí hay algunas cosas que no deberían estar en cualquier comunicado de prensa:

• Todas las letras mayúsculas para enfatizar algo.
• Los errores gramaticales.
• La falta de contenido y sustancia.
• Anuncios o lenguaje promocional / esponjoso.
• Exageraciones.
• Las palabras "tú", "yo" o "nosotros" fuera de un comunicado citado.

Ideas Tópicas 

Todas las empresas tienen noticias. De hecho, incluso si tiene un negocio familiar que tiene un montón de información para compartir, tal vez una nueva sociedad, nuevos productos, un nuevo sitio web, un nuevo empleado, etc. Todos estos temas se puede utilizar para ayudar a aumentar la visibilidad de su negocio en línea. Éstos son algunos de los temas de la versión más comunes. 

Al anunciar un nuevo producto o una característica.
Los lanzamientos de productos son fundamentales para alimentar el crecimiento de su empresa. Generar la máxima visibilidad en línea para su próximo lanzamiento del producto con herramientas de marketing online y promociones.

Ganar un premio.
Los premios dan credibilidad a su empresa con sus clientes y el envío de un comunicado de prensa en línea es una gran manera de conseguir la atención de su premio merecido. Si usted tiene un restaurante local celebrando su nivel de calificación Zagat o su empresa ha sido elegida como el mejor lugar para trabajar-que el mundo lo sepa.

Organizar una cena para recaudar fondos o cumbre de tecnología.
Los eventos exitosos necesitan publicidad y qué mejor manera de anunciar su evento en línea, donde millones de personas pueden aprender cómo pueden participar o apoyar su evento. Si usted es anfitrión de una cena de recaudación de fondos, o el lanzamiento de una cumbre técnica, mantener a sus clientes potenciales al día mientras se conduce el tráfico a su sitio web mediante la promoción de su evento.

Anunciando un cambio de empleado.
Promociones y nuevas contrataciones de empleados puede ser una gran noticia. Y compartir esa noticia con el mundo muestra que su negocio está creciendo y el valor de su equipo.

Lanzamiento de una nueva asociación.
Compartir noticias sobre las asociaciones empresariales es una de las mejores maneras de promover su éxito, resaltar el crecimiento de su empresa, aumentar la credibilidad de su empresa y la compañía de su pareja, y potencialmente conducir a nuevos clientes de ambas organizaciones.

Compartir los resultados de la encuesta.
La investigación de mercados es una herramienta eficaz para lograr credibilidad y la conciencia de su clave de iniciativas, especialmente cuando la información está ampliamente comunicada. Ya sea que está utilizando datos de la encuesta para identificar las tendencias de la industria o de conseguir apoyo para un programa clave, compartir esa información.

El Titular 

Una buena noticia con línea titular de prensa:

• Proporciona información sin un lanzamiento de marketing o publicidad
• Contiene las palabras clave que la gente tiende a buscar para obtener este tipo de información
• Obtiene la atención del lector rápidamente
• Hace que el lector quiera saber más

DURACIÓN: Nuevo / los motores de búsqueda tienen límites muy específicos para los titulares (Lo que van a mostrar).

Google: 60 caracteres    Yahoo!:  120 caracteres    Otros:  170 caracteres

FORMATO: Caso Título. Capitalizar cada palabra exceptuando las preposiciones y los artículos de tres caracteres o menos.

CONSEJO: Escriba el título de su último resumen y para asegurarse de que incluyen las palabras clave más importantes y la información capturada en el comunicado. 

EJEMPLO: "Apartahoteles Indar expande sus operaciones de alquiler para vacaciones en la Zona Costa Blanca"

El Resumen

El párrafo de resumen es sólo eso, una sinopsis de la información contenida en el comunicado. El párrafo de resumen general, sigue el titular y le da la oportunidad de proporcionar una breve descripción de su empresa y la información que están compartiendo. En algunos puntos de distribución sólo se mostrará el título, resumen y un enlace a su comunicado de prensa. Por lo tanto, si su versión no tiene un párrafo de resumen, se puede reducir la eficacia de sus noticias ya que los lectores no se engañarán a hacer clic para más información.

DURACIÓN: De una a cuatro frases.

FORMATO: Título caso.

SUGERENCIA: Asegúrese de anunciar el nombre de su empresa en el título, el resumen o los primeros párrafos para que inmediatamente vincular la información con su organización.

EJEMPLO: "Apartahoteles Indar, proveedor líder del país de vacaciones, gestión de propiedad, servicios inmobiliarios Andreal, se complace en anunciar su expansión en el ámbito de vacaciones a lo largo de la hermosa Costa Blanca."

La línea de fecha y el párrafo Lead 

El primer párrafo y la primera frase de un comunicado de prensa anuncia lo que tiene que decir, dar respuesta a la mayor cantidad de la crítica "quién, qué, cuándo, dónde, por qué (el lector debe importar) y cómo" son las preguntas que son relevantes para su historia . Las mejores prácticas son mantener el párrafo principal atractivo y sencillo, renunciando a una gran cantidad de adjetivos para la información crítica. Debe captar la atención de su lector aquí simplemente indicando la noticia que tiene que anunciar.

LONGITUD: Lo ideal es 25 palabras o menos.

FORMATO: Ciudad, Estado (NO SIEMPRE) Día, mes, año, la información más importante que desea anunciar.

TIP: No asuma que el lector ha leído el título o párrafo de resumen, el líder debe estar en su propio.

Incluya palabras clave importantes en el párrafo título, el resumen y el Lead. Inserte su dirección Web para reforzar el nombre del sitio y la ubicación.

EJEMPLO: "Golf Shores, 9 de mayo de 2012 - División Inmobiliaria Apartahoteles Indar ha servido a la región de la Costa Blanca durante muchos años y la adición de alquileres de vacaciones / los servicios de administración de propiedades en esta área fue una progresión natural (fecha límite). Ahora, además de ofrecer servicios superiores de bienes raíces en el área de  Gulf White Coast, Apartahoteles Indar también proporcionará a los clientes con opciones de vacaciones premier de alquiler en Orange Beach, Golf Shores y Morgan Fort. (Lead)."

El cuerpo de la copia

Ahora es su oportunidad de contar su historia. Y, como cualquier otra noticia, el propósito es proporcionar a su lector con la información. Recuerde que debe mantener su tono neutral y objetivo, como un locutor frente a un anuncio.

DURACIÓN: 300 - 800 palabras

FORMATO: Los comunicados de prensa, por ejemplo en PRWeb (página web para insertar comunicados de prensa) no pueden contener etiquetas HTML y otros formatos, tales como caracteres no estándar, tablas o saltos de línea forzados. Utilice, si elige PRWeb, su Linkwriter en la página de presentación para los vínculos de palabras clave.

EJEMPLO: "Para más información sobre la noticia de que es el tema de esta versión (o para una muestra, copia o demo), llame a María Gonzalez o visitar www.apartahotelesindar.com. También puede incluir información sobre la disponibilidad del producto, reconocimiento de marca, etc. aquí."

¿No está seguro por dónde empezar? Siga este formato:

Párrafo inicial

Proporcionar detalles sobre quién, qué, cuándo, dónde, por qué y cómo. Los medios de comunicación suelen levantar esta información si van a recoger o hacer referencia a su liberación.

Centro

• Agregar detalles a su historia que apoye su reclamación, añadir interés, o reforzar lo que están tratando de decir. Estos pueden incluir citas de personal clave, clientes o expertos en la materia, estadísticas, tablas, etc
• Proporcionar detalles en torno a la información que están compartiendo.
• Incluir enlaces a su sitio web en esta forma: http://www.apartahotelesindar.com.

El párrafo final

Tradicionalmente, el último párrafo de un comunicado de prensa contiene la información menos importante. Pero para un lanzamiento en línea, lo mejor es repetir y resumir los puntos clave de la liberación total. También puede incluir una oportunidad para que el lector pueda obtener más información, y proporcionar cualquier lenguaje jurídico o producto / datos de servicio.

Que no se debe hacer

• Directamente frente al consumidor o con su público objetivo (que califica de "usted").

• Consulte a usted o a su compañía como "yo", "nosotros", tanto en el presente y el inciso anterior de bandera que es la información que sigue a un fragmento de ventas vs noticias.

• Utilice los signos de exclamación; reclamos hiperbólico ens producto / servicio; descripción de un producto o un servicio tan increíble, etc, o el uso de letras mayúsculas para CREAR ÉNFASIS-ya que es el desafío de la credibilidad de su anuncio.

• Incluya una dirección de e-mail en el cuerpo de la liberación. Probablemente será recogido por un "robot de spam", que es un programa que busca en la web para formatos de dirección de correo electrónico para crear listas de correo de spam.

• Incluir largas listas dentro de su liberación. Hemos encontrado que las listas largas pueden hacer que su liberación sea rechazado por los motores de búsqueda de noticias.

• Creación de spam de enlaces (incluyendo enlaces excesivos para manipular posicionamiento en los buscadores). No incluya más de un enlace por cada 100 palabras de su liberación. Estos vínculos incluyen tanto los vínculos de texto de anclaje (palabras resaltadas asociadas con un hipervínculo) e hipervínculos activos de URL.

TIP: Mantenga oraciones y párrafos cortos, de unas tres o cuatro líneas por párrafo.

No se olvide de revisar la ortografía antes de enviar su comunicado de prensa. 

EJEMPLO:

"Apartahoteles Indar es una empresa de vacaciones en expansión en la zona de Costa Blanca de Alicante  y fue impulsada por el consumidor y el propietario, hablaron, nos escuchó y respondió ", dijo Jorge Fernández, Gerente Senior de Operaciones con Apartahoteles Indar. "Apartahoteles Indar está emocionada de ser parte de la comunidad de Alicante Gulf Coast y estamos muy animados por la acogida y el interés que hemos recibido de los socios locales, propietarios y empresas". Apartahoteles Indar es la más grande empresa de ventas de vacaciones con encanto y de bienes raíces en la Costa Sudeste de España y en la actualidad gestiona más de 3.000 alquileres de vacaciones en esta zona. Los alquileres de vacaciones incluyen amplios condominios de playas, lujosas residencias privadas y centros de servicio completo en destino, Santa Pola Beach, Playas del Sudoeste, Alicante City Beach, y Playa de Navarra en la costa sudeste de España y ahora abarcará alquileres de vacaciones en Moraira, Benidorm, Altea, Javea y Denia en la Costa Blanca.

"Estamos muy contentos de estar afiliados a Apartahoteles Indar como que su marca es nacionalmente conocida y respetada como un líder en alquiler de vacaciones, bienes raíces y administración de propiedades. Su poder de marketing aprovechará toda la zona como destino turístico, llegando a nuevos clientes e inversionistas ", dijo Alvaro Pintat, un desarrollador local.

"Estoy muy emocionado de ser parte de Apartahoteles Indar, porque tienen mucho que ofrecer, tanto para nuestros huéspedes y propietarios de viviendas", dijo Tia Casey, de Alicante Gulf Coast, residente desde hace mucho tiempo en la zona. "A partir de los alquileres de vacaciones de calidad, servicio superior, a productos con valor agregado para nuestros clientes y ventajas especiales para nuestros propietarios-que es una situación para ganar-ganar".

"Además de ofrecer a los veraneantes en la zona de Costa de Alicante el mismo nivel de alquileres de vacaciones de calidad y un servicio superior que nuestros clientes extranjeros y nacionales reciben, todos los huéspedes que se alojen en Aparatahoteles Indar recibirán nuestro pasaporte estacional de cortesía al programa de diversión", dijo Vickie Warner, Directora de Marketing de Alicante Gulf Coast. "En Alicante, los huéspedes recibirán una entrada gratuita / tarifas a Waterville Alicante, Deep Sea Fishing con excursiones a bordo de un catamarán, una selección de cruceros para ver delfines y entradas para el Centro de Recreación". Los turistas interesados ​​en aprender más sobre las opciones de alquiler de vacaciones con Apartahoteles Indar a lo largo del sudeste de España o Alicante Gulf Coast, pueden visitar www.apartahotelesindar.com o www.alicantegulfcoast.com. Los interesados en formar parte en el programa de alquiler de Apartahoteles Indar, deben comunicarse con Tia Casey en +34 902 165 454 o +34 902 165 455 para más información."

Declaración de texto modelo 

Por definición, el contenido repetitivo es "una unidad de escritura que puede ser utilizada una y otra vez sin cambio". En el mundo una nota de prensa, que suele ser su "Acerca de la empresa", es una sentencia. Sin embargo, se puede (y debe) también incluir una copia estándar sobre las personas importantes, los servicios, o los detalles de su liberación, así como declaraciones de "Puerto Seguro" en los comunicados financieros.

EJEMPLO: Acerca de Apartahoteles Indar

Apartahoteles Indar, empresa de alquileres y compañía de alquiler de bienes raíces turísticos, proporciona un recurso integral en los destinos turísticos principales de España, (Apartahoteles Indar.com). Apartahoteles Indar es el mayor comercializador y empresa de gestión de condominios vacacionales y alquiler de viviendas en Costa Blanca (Alicante). Apartahoteles Indar es una de las principales compañías de bienes raíces de la nación que se centra exclusivamente en las propiedades de resort, que ofrece servicios superiores en las primeras playas del país, también se centra en los destinos de esquí náutico y golf. 

Información de Contacto

La información de contacto proporciona los medios de comunicación y todos los demás interesados ​​en lo que tiene que decir una manera de comunicarse con usted. Debe incluir el nombre de su empresa, número de teléfono, sitio web y una dirección de correo electrónico. Nota: la dirección de e-mail no será visible en el comunicado.

EJEMPLO:
María Gonzalez, Directora de Relaciones Públicas
XYZ Compañia
555-555-5555
http://www.apartahotelesindar.com

Una lista de comprobación final para formatear su comunicado 


Cómo presentar su noticia que es tan importante como su contenido. Siga estas instrucciones de formato para utilizarlas en cualquier plataforma de distribución y para la optimización en los motores de búsqueda.

  • Utilice "Caso Título" para los titulares. La primera letra de cada palabra en mayúscula. Las excepciones a esto son las palabras de menos de tres caracteres y preposiciones. No utilice mayúsculas. Se considera de mala educación enviar un comunicado de prensa completo en mayúsculas. En el caso improbable de que su liberación pasa por el proceso de revisión editorial de la plataforma, será ignorado por los periodistas y muchos lectores.
  • Haga que su Dateline sea así: Ciudad, Día, Mes y Año. Incluyendo la ciudad y de la ciudad en relación con su noticia que puede ser opcional, pero útil para los lectores. La fecha debe reflejar la fecha de distribución para su liberación.
  • Mantenga un espaciamiento uniforme y evite los caracteres especiales. Cada párrafo debe tener abrigos naturales de línea, no saltos de línea forzados. Deja un salto de línea entre cada párrafo. No es necesario incluir guiones, asteriscos u otros símbolos en secciones separadas en su comunicado.
  • No utilizar HTML. Algunas plataformas no son compatibles incorporado lenguajes de marcado HTML u otros. Su noticia o nota de prensa se distribuye en una amplia gama de redes y como tal el formato impactará negativamente en la legibilidad de su comunicado de prensa.
  • Límite en los enlaces de texto a un enlace por cada 100 palabras. Estos vínculos incluyen tanto los vínculos de texto de anclaje y los hipervínculos activos de URL.
  • Obtener la aprobación por escrito de los códigos de negociación distintos al suyo: No utilizar a menos que tenga expreso permiso por escrito para usar otra empresa clave de pizarra.
  • Convertir tablas y gráficos a imágenes o archivos PDF. Adjuntar gráficos y tablas para su liberación mediante la conversión a imágenes o archivos PDF, ya que no se mostrará correctamente si se cortan y se pegan en el texto en su comunicado de prensa.
  • Mantenga su liberación dentro de 300-800 palabras. Es casi imposible anunciar sus noticias en unas pocas frases. Si no tiene más que un par de frases, no puede tener un elemento digno de anunciar.
  • Incluya su dirección de correo electrónico sólo en su información de contacto. Para protegerlo de spam, las plataformas suelen ofrecer un lugar en la plantilla del comunicado de prensa donde se incluye su información de contacto, incluyendo su dirección de correo electrónico.

Plataformas para enviar notas de prensa

Gratis o a precio low cost. El criterio económico es el principal reclamo de estas herramientas que, aunque a priori podrían convertirse en competencia directa para las tradicionales agencias de comunicación, todavía están lejos de ofrecer los servicios de asesoramiento y de interacción con el periodista que siempre se asocian a la agencia.
  • Easypress: es una plataforma de envío de notas de prensa, que funciona bajo la formula low-cost, que posee los contactos necesarios para que nuestra marca o producto no pase desapercibido y alcance la promoción necesaria para mostrar su calidad, prestaciones o funcionalidad.
  • presspeople.comdirigida a organismos y entidades públicas. 
  • prsync.esabierta a cualquier empresa del ámbito español, prestan estos servicios sin coste alguno. 
  • sunotadeprensa.compublica cualquier tipo de nota de prensa que cumpla unos requisitos mínimos de redacción establecidos por sus propios editores.
  • comunicae.com: además de ofrecer packs de envío gratis cuentan con otros paquetes de pago.
  • HispaPressHispaPress es un servicio online de elaboración y distribución de notas de prensa multimedia dinámicas, sociales e interactivas. Con HispaPress podrá distribuir sus notas de prensa por sus cauces tradicionales pero al mismo tiempo es una potente herramienta de distribución por medios sociales tipo Facebook o Twitter.
  • Aopen

Fuente: http://eduardoarea.blogspot.com.es